반응형 전체 글25 육아기 근로시간 단축 급여 인상 (2025년 7월부터) 💡 육아기 단축근무 급여, 7월부터 더 받습니다2025년 7월부터 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 근로자에게 지급되는 정부 지원금이 인상됩니다. 기존 월 최대 50만 원에서 55만 원으로 상향 조정되어, 워킹맘·워킹대디에게 조금 더 실질적인 보탬이 될 전망입니다.💰 얼마나 지원되나요?육아기 단축근무를 선택하면, 줄어든 급여 중 일부를 고용노동부에서 보전해줍니다. 2025년 7월부터는 월 최대 55만 원까지 지원되며, 기간은 자녀 1명당 최대 1년까지 가능합니다.📌 실지급 예시: - 1일 2시간 단축근무 × 월 20일 = 40시간 - 시급 기준 손실금액 일부 보전 → 월 최대 55만 원 한도 내 지원📍 신청 방법은?회사에 단축근무 신청 후 승인받은 뒤고용보험 홈페이지(ei.go.kr)에서 온라인.. 2025. 7. 18. 양육비 못 받는 한부모 가정에 국가가 먼저 지급합니다 (7월부터 선지급 제도 시행) 양육비를 받지 못해 생계에 어려움을 겪는 한부모 가정에게 정부가 먼저 지급하고, 추후 비양육자에게 구상권을 청구하는 '양육비 선지급 제도'가 2025년 7월 1일부터 본격 시행되었습니다.해당 제도는 법 개정에 따라 아동의 생존권과 복지를 우선시하고, 양육자의 부담을 덜기 위해 마련되었습니다.이번 제도는 기존 양육비 이행관리원의 추심 중심 구조에서 한발 더 나아가, 국가가 선지급 후 회수하는 방식으로 변경된 것이 핵심입니다. 실제 양육비를 수년간 받지 못해 힘들었던 사례들이 제도를 통해 구제를 받을 수 있게 되었습니다.양육비 선지급 시행 공고문 보기✅ 신청 방법아래 링크에서 신청서 양식을 내려받고, 거주지 관할의 가정법원 또는 양육비이행관리원에 신청할 수 있습니다.여성가족부 공식 홈페이지양육비이행관리원 바.. 2025. 7. 18. 0~2세 보육료 5% 인상 (2025 추경, 국민행복카드 자동 반영) ✅ 7월부터 0~2세 보육료 5% 인상! 어떻게 달라지나요?2025년 7월 9일, 교육부는 추가경정예산(추경) 집행에 따라 0~2세 영유아·장애아동 보육료 지원 단가를 5% 인상한다고 밝혔습니다 👶 인상 전후 비교 (부모 보육료 기준)연령기존인상 후차액0세반54만원56만 7천원+2만 7천원1세반47.5만원50만원+2만 5천원2세반39.4만원41.4만원+2만원장애아(종일)58.7만원61.6만원+2만 9천원 또한 어린이집에 지원되는 기관 보육료도 (0세 반 62.9→66만 원 등) 인상되어, 보육 여건 개선이 기대됩니다 📌 가장 궁금한 내용 먼저 알려드립니다“우리 아이, 매달 얼마나 더 받을까?”“지원받는 보육료 계산법은?” ✅ 참고 링크｜자세히 알아보기보건복지부 공식 누리집정부 24｜보육료 바우처 신청.. 2025. 7. 18. < 2025 프리랜서 산재보험 전면 확대 >의무가입 대상·금액 총정리 2025년 7월부터 프리랜서도 산재보험 전면 가입! 놓치지 말아야 할 핵심 내용프리랜서와 특수고용직 종사자에게도 드디어 산재보험 전면 적용이 시작됩니다. 그동안 일부 직종에 국한되어 있었던 가입 범위가 확대되며, 노동 사각지대에 있던 수많은 분들이 혜택을 받게 되었습니다.가입 방법과 정부 지원 비율, 언제부터 적용되는지 궁금하셨죠?👉 지금 바로 확인해보세요: 근로복지공단 바로가기 산재보험 전면 적용, 누가 대상인가요?2025년 7월부터 프리랜서를 포함한 특수형태근로종사자 전 직종이 산재보험 적용 대상이 됩니다. 기존에는 보험설계사, 배달기사 등 일부 직종만 의무가입이었지만, 이제는 플랫폼 노동자, 작가, 영상편집 프리랜서, 통번역사 등 대부분의 직종이 포함됩니다.기존에 임의가입 형태로 가입하던 프리랜서.. 2025. 7. 17. 2025년 신생아 소비쿠폰 지급 Q&A 블로그 글 2025년 신생아 가정이라면 꼭 알아야 할 새로운 소비쿠폰 정책이 발표되었습니다! 이번 정책은 아이를 낳은 가정의 경제적 부담을 덜어주기 위한 실질적인 지원으로, 출생 직후부터 사용 가능한 소비쿠폰 형태로 제공됩니다. 정책 발표 직후 많은 부모님들의 관심을 끌고 있으며, 신청 방법과 조건에 대한 궁금증도 함께 커지고 있습니다.아래에서 지원 대상, 신청 방법, 사용처, 금액 등을 한눈에 정리해드릴게요.정부 공식 Q&A 바로가기✅ 어떤 혜택이 주어지나요?정부는 2025년부터 출생한 신생아 1인당 소비쿠폰을 지급할 계획입니다. 이는 일종의 바우처 형식으로 제공되며, 육아용품·의료·교육 분야 등 아이의 초기 양육에 필요한 곳에서 사용할 수 있도록 설계되어 있습니다.현재 발표된 바에 따르면, 쿠폰 금액은 30만 .. 2025. 7. 17. 「2025 육아휴직· 난임휴가 개편안 발표」놓치면 손해! 변경 내용 총정리 👉 2025 육아지원 3법 공식 발표문 보기 “[2월 23일 발표] 육아지원 3법 통과, 정말 뭐가 달라졌을까?”최근 고용노동부는 직장인 부모 위해 “육아휴직+난임치료·유산휴가” 내용을 담은 ‘육아지원 3법’ 개정안을 2월 23일 공식 발표했습니다.맞벌이 부부 육아휴직 최대 3년, 배우자 출산휴가 20일, 난임치료휴가 6일로 실생활에서 바로 체감할 수 있는 변화죠.공식 발표 기준으로 이제부터 정확히 달라진 내용을 하나씩 정리합니다.✅ 1. 육아휴직 & 배우자 출산휴가 확대 💡육아휴직: 부모 각각 최대 1년 6개월, 맞벌이 시 합산 최대 3년 사용 가능 배우자 출산휴가: 기존 10일 → 확장 후 최대 20일, 출산 후 20일 이내 3회 분할 가능 ✅ 2. 난임치료 & 유산·사산 휴가 강화난임치료휴가: .. 2025. 7. 17. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
